Seleksi PNS..?!?! buat apa?

Sebentar lagi seleksi pns akan segera digelar. Kalau saya tidak salah, pada seleksi kali ini seperti biasa akan terjadi perputaran uang yang maha dahsyat. Mulai dari penjualan “soal-soal” tes, bimbingan tes pns, hingga uang pelicin untuk memantapkan langkah seseorang memasuki dunia per-cpns-an. Maap untuk teman2 pns, karena saya sama sekali tidak bermaksud buruk, saya hanya pengen mengomentari sistemnya aja..

Kalo dilihat sistem penerimaan pegawai negeri di indonesia, secara kasar berarti pemerintah berharap mendapatkan orang2 yang berkemampuan tinggi, berkompeten di bidangnya, sehat jasmani dan rohani, dan bersedia mengabdi kepada negara..

Secara pribadi, beberapa bulan belakangan ini saya sedang akrab dengan dunia pns. Status kerja saya saat ini adalah tenaga honorer, yang mana pada bulan2 ini akan ditentukan nasib per-cpns-annya oleh acara yang bernama tes masuk cpns. Selama beberapa bulan ini saya sedikit banyak bisa ngeliat apa yang selama ini saya bayangkan tentang dunia pns, yang selama ini cuman saya denger di lagu2 slank, yang selama ini cuman bisa saya liat di spanduk2 temen2 mahasiswa waktu lagi pada demo di bundaran UGM. Birokrasi komplek! Ya, bener2 deh.. silahkan aja baca postingannya oom romi tentang orang2 yang ga cocok jadi pns. biar gampang, saya kutip aja deh..

Jadi menurut saya, sekali lagi “menurut saya”, PNS tidak cocok untuk orang-orang seperti di bawah:

1. Orang yang ingin melakukan perubahan, perbaikan,
   membuat inovasi baru dan berharap itu akan terimplementasikan dalam
   waktu cepat. Perubahan, perbaikan berjalan lambat karena sistem (baik
   dalam konotasi baik maupun buruk
   ) sudah berjalan sangat lama dan turun temurun. Anda mau nekat? anak
   kemarin sore dan pahlawan kesiangan adalah gelar abadi anda

2. Orang yang tidak suka melihat uang dan anggaran
   dipermainkan, diputar-putar dan dipatgulipat. Orang yang memandang
   bahwa permainan anggaran, permainan perencanaan kegiatan adalah
   kegiatan yang salah, penuh dosa dan akan mendapatkan balasan setimpal
   di akherat kelak. Perlu dicatat juga bahwa banyak juga ”PNS lurus” yang
   tidak menyadari bahwa beberapa fasilitas dan honor yang diterima adalah
   hasil subsidi silang dari kesemrawutan anggaran dan realisasinya.

3. Orang yang tidak suka sesuatu berjalan tidak sesuai
   dengan rencana atau anggaran yang jauh-jauh hari telah
   ditetapkan. Dalam rencana anggaran tertulis beli komputer Rp. 20 juta,
   ternyata harga sebenarnya hanya Rp. 5 juta, dan akhirnya sisanya
   dipakai untuk keperluan lain yang di luar rencana (honor, tunjangan,
   beras atau minyak goreng untuk karyawan).

4. Orang yang tidak tega memalak teman-temannya yang
   menjadi rekanan bisnis institusinya, dengan meminta kuitansi seharga
   Rp. 50 juta, padahal nilai pengadaan barang/jasa sebenarnya
   hanya seharga Rp. 25 juta. Si rekanan bisnis ini karena marginnya
   kecil, jadi ngemplang pajak, karena memang dia tidak menerima duwit
   sebesar itu. Perusahaannya bangkrut karena nggak kuat bayar pajak,
   akhirnya dia buat perusahaan lagi dan ngurus jadi rekanan lagi.
   Muter-muter terus coi …

5. Anak muda yang cerdas, berwawasan dan bisa
   mengeluarkan dan merangkumkan ide (pendapat) yang lebih brilian dan
   strategis daripada eselon diatasnya (eselon 4, 3, 2, 1) atau bahkan
   seorang menteri. Si anak muda ini ketika bertemu dengan bos yang tidak
   tepat akan disebut bahwa idenya terlalu strategis dan kurang tepat
   dengan golongannya yang rendah dan cocok untuk permasalahan teknis

6. Orang yang tidak suka dirinya dan hasil kerjanya
   dinilai hanya dari absensi. Atau lebih lagi bagi orang yang tidak bisa
   kerja kalau sebelum kerja harus njeglok mesin absensi
   Apa yang anda perbuat, membuat proposal setebal kamus oxford, kerja
   lembur sampai subuh, membuat kerjasama dengan institusi atau organisasi
   di luar negeri, atau mengharumkan nama institusi karena anda
   berprestasi di luar, semua tidak akan dipandang kalau absensi anda
   jeblog. Kalau anda protes, maka anda akan diminta membaca UU No 43
   Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan PP No 30 tahun 1980
   tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kalau perlu bacanya
   sambil nyungsep di laut saja mas …

7. Orang yang merasa kurang apabila bekerja sehari
   hanya 4 jam. Karena kemungkinan anda akan datang jam 8 pagi, njeglok
   absen, sarapan pagi sambil ngobrol sampai jam 10. Istirahat siang jam
   12, kembali ke kantor jam 13:15, dan adzan sholat ashar jam 15:15
   merupakan bel pulang kantor.

8. Orang yang memiliki jiwa enterpreneur dan selalu
   melihat segala peluang sebagai peluang yang kemungkinan bisa menjadi
   bisnis. Ketika jiwa enterpreneur ini diimplementasikan di tempat yang
   tepat hasilnya akan positif, tetapi apabila diimplementasikan di
   institusi pemerintah tempat bekerja, bisa jadi sumber korupsi yang maha
   dahsyat dan mengerikan. Orang ini diharapkan ketika melihat berjubelnya
   pendaftaran PNS dan mendengar keluhan 4 juta PNS di  Indonesia tentang
   gaji mereka yang rendah selalu berpikir untuk mempunyai perusahaan dan
   bisa membuka lapangan kerja baru bagi 4 juta orang di Indonesia.
   Mungkin posisi itu lebih tepat.

taken from http://romisatriawahono.net/2006/06/28/pns-tidak-cocok-untuk/

Anda termasuk salah satunya..?

Nah, kalopun memang alasan2 tersebut bisa anda terima, setidaknya ada satu pertanyaan yang muncul : buat apa ada tes pns segala? Buat apa petinggi2 negara kita nyari orang2 pintar-berbakat-berkompeten di bidangnya kalo setelah masuk kerja mereka ga bisa memberikan kontribusi apapun untuk instansi tempat mereka kerja? Salah nggak kalo mereka akhirnya males berinovasi, males be-creative, karena setiap hasil keringat yang mereka cucurkan untuk instansi tempat bekerja nggak pernah dihargai? secara sang bos sedang sibuk menikmati keberhasilan yang dicapai instansinya tanpa memperhatikan nasib BAWAHAN-nya yang bikin sukses tu kerjaan (btw, banyak loh bos2 yang masih ngerasa kalo bawahan di kantor itu memang bener2 bawahan, bukannya partner kerja..)

Beberapa teori konspirasi (yang ngaco) tentang tes pns:

1. Orang2 pemerintahan* ga pengen ada orang yang lebih pinter dari dia di daerahnya, jadi orang2 pinter itu diculik secara sukarela dengan sebuah kedok tes penerimaan pegawai, kemudian di press dengan berbagai cara agar orang2 tersebut melempem kayak krupuk dan.. akhirnya orang2 pemerintahan tetep jadi orang2 yang “pinter”.
2. Orang2 pemerintahan* sebenernya ga pinter2 amat, jadinya biar bisa mengatasi permasalahan di negeri ini mereka perlu otak2 encer yang masih fresh tapi gampang buat dibodohin. Caranya..? setelah seleksi tertulis menyaring otak sang calon, diadakan lagi tes wawancara. Jadinya gampang misahin antara calon “berbahaya” dan calon “aman”. Kalo pas wawancara keliatan “bawel’, tinggal di cut aja, jadinya kerjaan beres, posisi di pemerintahan aman, semua senang.
3. Orang2 pemerintahan* adalah orang2 yang gila hormat, tapi kalo bawahannya dikit apalagi kalo yang kepintarannya cuman sedengkul rasa2nya kurang afdol. Makanya diadakan tes penerimaan pns yang mencari bakat2 unggul (dari segi pintarnya, bukan kritisnya loh..) supaya si bos dihormati oleh orang2 bergelar sarjana..
4. isi ndiri..

Pengen ngata2in saya pahlawan kesiangan? atau anak kemarin sore? boleh.. setidaknya saya jadi tau saya hidup di negara kayak apa.. setidaknya saya tau sesuatu yang dianggap bener di negara ini tuh yang kayak gimana, setidaknya saya jadi tau cara pandang masyarakat negara ini terhadap suatu masalah, setidaknya saya jadi tau bahwa negara ini sebenernya tidak memerlukan perbaikan, setidaknya saya jadi tau bahwa salah dengan tidak mengikuti “sistem”, setidaknya saya tau bahwa saya salah dengan menjadi terlalu kritis..

Apa? pengecut? cuman berani nulis di blog adalah pengecut? ada yang berminat melakukan perubahan dari dalam..? karena saya (jujur aja) ga sanggup..

    “.. jadi nyesel.. kenapa dulu gak ikutan demo juga ya..”

note *) orang2 pemerintahan yang dimaksud di sini adalah oknum, bukan semuanya loh…. 😉 anyway, kalo setelah posting ini saya ga ngeblog lagi, ada kemungkinan saya udah diculik secara sukarela (ataupun tidak..)

end of posting, mari merenung..